Quais são os direitos trabalhistas de um vigia noturno?

 

A jornada de trabalho 12×36, bastante comum na profissão de vigilante, consiste em 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso. O vigilante que trabalha nesse regime tem direito a todas as garantias legais, como salário, férias, 13º salário, entre outros.

O que um vigia noturno tem direito?

São assegurados ao vigia e vigilante noturno os mesmos direitos assegurados aos demais trabalhadores noturnos. Além da redução da hora noturna para 52 minutos e 30 segundos, haverá o pagamento do adicional noturno de no mínimo 20% sobre a hora diurna.

Qual o valor de adicional noturno de um vigia?

A Lei nº 7.102/83 protege os vigilantes, ou seja, os que trabalham com segurança pessoal e patrimonial. As regras de turno e adicional de 20% de pagamento noturno, por exemplo, são as mesmas para ambas as profissões, já que elas valem para todos os trabalhadores que exercem funções semelhantes.

Quais os adicionais que o vigia tem direito?

Por conta desse grau elevado de risco, o vigilante terá direito ao adicional de periculosidade. Em relação ao vigia, caso trabalhe em período noturno ele terá direito ao adicional noturno.

Quantas horas o vigia noturno pode trabalhar?

Qual a carga horária de um vigia noturno? A carga horária pode ser de até 44 horas semanais, divididas em escalas como 12×36 ou 6×1.

GUARDA NOTURNO, QAP TOTAL

Quanto é o salário de um vigia noturno 12x36?

A média salarial do cargo de Vigia Noturno (São Paulo, SP) é de R$ 2.134 por mês.

O que o vigia não pode fazer?

VIGIA (CBO 5174-20)

Na profissão de vigia, o profissional não pode manusear armas e realizar funções como as exercidas pelo vigilante — pelo menos, não de maneira regular e legal.

Qual o piso salarial de um vigia?

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Vigia é de R$ 2.010, com uma média salarial mensal de R$ 1.785. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.

Qual a lei que ampara o vigia?

O entendimento tem base na Lei 12.740/2012 e na Portaria MTE no 1.885/2013, que define a caracterização de atividade periculosa e aprova o regulamento da profissão de vigilante, respectivamente.

Qual o valor da periculosidade do vigia?

O adicional de periculosidade corresponde a um acréscimo de 30% sobre o salário base de trabalhadores que estão sujeitos a condições de maior perigo. Publicado em 7 de abril de 2022 às 12h32. O vigia é o trabalhador cuja tarefa principal se resume a fiscalizar determinada área com vistas a coibir furtos e roubos nela.

Quantas horas noturnas das 22h às 5h?

Isto está definido na Súmula nº 60 do TST. Ex.: o trabalho das 22h-6h com 1 hora de descanso tem 6 horas em período noturno, 1h de descanso e 1h exercida no período diurno (de 5h-6h).

Quais os requisitos para ser vigia?

Para o exercício da profissão, o vigilante preencherá os seguintes requisitos: I - ser brasileiro; II - ter idade mínima de 21 (vinte e um) anos; III - ter instrução correspondente à quarta série do primeiro grau; IV - ter sido aprovado, em curso de formação de vigilante, realizado em estabelecimento com funcionamento ...

O que diz a CLT sobre adicional noturno?

73 da Consolidação das Leis do Trabalho passa a vigorar com a seguinte redação: "Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna."

Quantos anos se aposenta um vigia noturno?

Os vigilantes que começaram a trabalhar depois da reforma vão precisar cumprir os seguintes requisitos para o recebimento da aposentadoria especial: 25 anos de atividade especial; e. 60 anos de idade.

A vigia tem insalubridade?

Ainda que o empregado desempenhe função de vigia, sem atendimento clínico de pacientes, a possibilidade concreta de contato com agentes biológicos no exercício rotineiro das suas atividades, pela própria natureza hospitalar de onde o trabalho é desempenhado, enseja o pagamento do adicional de insalubridade em grau ...

Quem trabalha de vigia tem periculosidade?

Vigia não tem direito ao adicional de periculosidade devido aos vigilantes - CSJT2 - CSJT.

Quais são os direitos trabalhistas do vigia?

Direitos dos vigilantes: direitos trabalhistas específicos

• Piso salarial do vigilante. ...
• Adicional especial de horas extras de 60% ...
• Escala de trabalho dos de 12×36. ...
• Adicional de periculosidade. ...
• Adicional de Insalubridade. ...
• Adicional de risco de vida. ...
• Aposentadoria especial. ...
• Vale ou ticket refeição e cesta básica.

O que diz o artigo 193 da CLT?

193, da CLT, aponta expressamente as atividades que ensejam o reconhecimento do direito à percepção do adicional de periculosidade, quais sejam, a "aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivo".

É devido adicional de periculosidade a porteiro ou vigia?

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 1142/22, pelo qual os porteiros terão direito ao adicional de periculosidade.

Quanto ganha um vigia que trabalha 12 por 36?

O mínimo de salário do vigilante noturno começa em R$ 1.441,25, resultado de acordos coletivos para o ano de 2022. Para o trabalhador vigilante noturno que pratica a escala 12×36, o valor sobe para um teto de R$ 2.303,20.

Qual a escala de trabalho de um vigia?

Por lei, são permitidas apenas duas escalas de trabalho para os vigias: 12x36 e 6x1. Na prática, isso significa que o vigia pode trabalhar 12 horas seguidas e folgar por 36 horas, ou trabalhar durante 6 dias e folgar 1, como acontece normalmente em lojas e outros estabelecimentos comerciais.

O vigia faz ronda?

VIGIA – É muito parecida com a do porteiro, no entanto, o foco principal do vigia é de realizar a ronda, tanto o vigia quanto o porteiro são responsáveis pelo estabelecimento, e controlar a entrada e saída de veículos e pessoas.

Quanto é o adicional noturno de um vigia?

Para saber o valor que a sua empresa pagará de adicional noturno, é necessário saber a base de cálculo, o divisor e o valor da hora de trabalho, conforme explicado anteriormente. Além disso, é fundamental saber qual o percentual do adicional noturno de cada categoria profissional: Porteiros = 20% Vigilantes = 20%

Qual é a carga horária de um Vigia?

A carga horária do cargo público efetivo de vigia será de 40 horas semanais. Art. 2º. Fica autorizado a realização de escala 12x36 (12 horas de trabalho contínuo por 36 horas de descanso) para atendimento das necessidades públicas.

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