Treinamentos da empresa Atento Dura 30 dias e você recebe durante o treinamento.
Quanto tempo a Atento demora para chamar para o treinamento?
No máximo dois dias.
Quanto tempo dura o treinamento de telemarketing?
Curso Telemarketing Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária.
Quanto ganha no treinamento da Atento?
Média salarial
A faixa salarial estimada do cargo de Analista De Treinamento na empresa Atento é de R$ 2 mil a R$ 3 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Analista De Treinamento na empresa Atento é de R$ 2 mil por mês.
Como é feito o treinamento home office da Atento?
O treinamento consiste em teoria(primeiros 15 dias) , teoria +pratica(+ 15 dias). No horário matinal de trabalho. Sim. O mesmo tempo de duração, tanto no trabalho mesmo quanto nos intervalos.
ATENTO – QUANTO TEMPO DEMORA O TREINAMENTO? – NÃO ME CHAMARAM
Como funciona o treinamento?
O treinamento é um tipo de ensinamento que tem como meta cumprir uma tarefa com resultado a curto prazo. Nesse caso, o aprendizado terá início, meio e fim, ou seja, um tempo determinado para ser executado com um objetivo pontual.
Como funciona o treinamento de funcionários?
O treinamento de funcionários é um processo em que os colaboradores de uma empresa são capacitados para desempenhar suas funções de maneira mais eficiente, sendo que o objetivo é aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências desses profissionais.
Quanto é o vale alimentação da Atento?
partir de Abril o valor passa para R$6,00.
Qual dia de pagamento da Atento?
7 respostas. Sempre todo dia cinco de cada mês, empresa nunca atrasa, às vezes adianta quando a data coincide com sábado, domingo ou segunda.
Como é a escala da Atento?
6×1, segunda a sábado.
Pode fazer treinamento antes de contratar?
No ordenamento jurídico pátrio, o período de treinamento, assim entendido aquele que antecede a assunção efetiva das atividades, integra o contrato de trabalho para todos os efeitos.
Porque telemarketing trabalha 6 horas por dia?
Pela pressão psicológica em busca de resultado que determinadas empresas fazem com o trabalhador”, comenta Ronaldo Lopes, do Sindicato dos Trabalhadores de Telemarketing. “São seis horas por que aplicou por analogia um artigo da CLT que trata da jornada de trabalho da telefonista.
Pode trabalhar 8 horas em call center?
A carga horária telemarketing permite hora extra. Isso ocorre quando existe um excedente das seis horas máximas trabalhadas na jornada desse profissional. No entanto, o número de horas extras não pode ultrapassar as duas horas diárias. Sendo assim, o profissional de telemarketing pode trabalhar 8 horas no máximo.
Qual a carga horária de trabalho na Atento?
Horários relativamente flexíveis e jornada de trabalho curta de 6 horas.
Porque a Atento deve me contratar?
Por que devo te contratar, veja o exemplo:
“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.
Quem trabalha na Atento faz o quê?
A empresa Atento atua na área de Tecnologia da Informação, com Contact Center, BPO e atendimento ao cliente, prezando pela alta qualidade que é mantida em todos os seus serviços, sempre em constante aprendizado para o aprimoramento de seus colaboradores.
Quanto à Atento paga para operador de telemarketing?
O salário médio pago pela empresa Atento para o cargo de Operador de Telemarketing (Brasil) é aproximadamente R$ 1.355 por mês, semelhante à média nacional. Informação de salário baseada em 58 dados coletados diretamente de funcionários, usuários, e anúncios de vagas no Indeed (antigos ou atuais) nos últimos 36 meses.
Quando a Atento paga a PLR?
=> PPR/PLR 2023: será concedido aos trabalhadores elegíveis 10% do salário base referência 31/12/2023, proporcional ao tempo de trabalho em 2023, devendo ser pago até o quinto dia útil do mês de maio/2024, caso a proposta seja aprovada.
Quais são os 5 valores da Atento?
Os clientes são os últimos a avaliar nossos serviços/resultados.
- Entendemos o mercado e a estratégia dos clientes.
- Entendemos as necesidades dos clientes para propor os melhores servicios.
- Somos proativos.
- Sempre pensamos em como ajudar clientes da melhor maneira.
Qual deve ser o valor do vale-alimentação?
O cálculo do vale-refeição é simples: basta multiplicar o valor do benefício pelo número de dias úteis no mês. Por exemplo, se o valor do vale-refeição é de R$20,00 e o mês tem 22 dias úteis, o resultado será R$440,00. No entanto, esse valor pode ser alterado se o trabalhador tiver faltas, atrasos ou horas extras.
Quem está em treinamento recebe?
O período de treinamento integra, para todos os efeitos legais, o contrato de trabalho, uma vez que o trabalhador, ao despreender sua força laboral, está à disposição do seu empregador, devendo ser remunerado para tanto com o mesmo salário do contrato de trabalho.
Quais são os 4 tipos de treinamento?
Existem alguns tipos diferentes de treinamento, mas há 4 categorias principais e mais usadas pelas empresas, são elas:
- Treinamento de integração. …
- Treinamento comportamental. …
- Treinamento técnico. …
- Treinamento motivacional. …
- 1 – Tipos de treinamento: People analytics.
Quais são as 4 etapas do processo de treinamento e desenvolvimento?
Nós separamos esse processo em quatro etapas:
- Identificação de uma necessidade;
- Planejamento do treinamento;
- Execução,
- Monitoramento e avaliação.
zendesk.com.br
Qual o tempo de treinamento em uma empresa?
Como você provavelmente já sabe, esse período pode durar até 90 dias. já outras organizações, preferem fazer um treinamento curto ou uma imersão logo após a contratação. Outra opção além dessas, é realizar o treinamento e desenvolvimento antes mesmo de contratar o funcionário.
Como se apresentar em um treinamento?
O que falar na abertura de um treinamento? 2 opções indispensáveis + 4 dicas extras para escolher
- Apresente-se de forma rápida e objetiva. …
- Faça com que o público entenda o motivo do treinamento. …
- Quebre o gelo contando piadas ou casos engraçados. …
- Conte uma história envolvente.