A indicação é que no seu currículo seja incluído apenas o seu perfil do LinkedIn — caso você o tenha — e redes sociais que sejam relevantes para demonstrar o seu trabalho, como, por exemplo, o Behance para designers, o GitHub para programadores e até mesmo o Instagram para modelos.
É bom colocar rede social no currículo?
Ao se candidatar a uma vaga de emprego, mencionar os perfis que você mantém em redes sociais pode ser uma ideia interessante. Afinal, o recrutador poderá conhecer mais a seu respeito e você terá a chance de se destacar em meio à concorrência.
É bom colocar Instagram no currículo?
A mídia social é uma forma de marketing digital. Se você tem essas habilidades, a resposta sobre adicionar suas redes sociais no currículo é SIM!
O que colocar em redes sociais no currículo?
Se você for adicionar apenas seu perfil do LinkedIn ao currículo, o ideal é que você coloque a rede social no cabeçalho do documento, junto com as informações pessoais e de contato.
O que não se deve colocar no currículo?
O que não colocar no currículo? 13 gafes que você deve evitar
- Mentiras.
- Números de documento.
- Data de nascimento.
- Foto 3×4.
- Objetivos vagos ou padronizados.
- Redes sociais.
- Habilidades não relacionadas à vaga.
- Experiência profissional.
DEVO COLOCAR LINK DE REDE SOCIAL NO CURRÍCULO
O que deve ser evitado no currículo e por quê?
Quais dessas informações não precisam estar no currículo escolha uma? Informações e dados mais pessoais, como número de RG e CPF, endereço completo, carteira de motorista, título de eleitor e estado civil, devem ser evitados no currículo. O mesmo vale para pretensão salarial e referências profissionais.
O que precisa para ter um bom currículo?
Etapas necessárias para elaborar um bom currículo
- Dados Pessoais. …
- Objetivo. …
- Habilidades e Competências. …
- Experiência Profissional. …
- Formação Acadêmica. …
- Formação complementar. …
- Idiomas. …
- Informática.
Como colocar link de rede social no currículo?
Como estamos falando sobre uma rede social, o melhor lugar para inserir esse link no seu currículo digital é a seção onde ficam os seus contatos, logo abaixo do seu e-mail.
Pode pedir rede social em entrevista?
É cada dia mais frequente o hábito das empresas de vasculhar as redes sociais em busca de dados dos candidatos a emprego. Não há nada de ilegal nessas pesquisas, porque esses dados foram postados ali pelo próprio candidato e se presumem verdadeiros.
Quais são as mídias sociais?
Exemplos: blog, Facebook, Twitter, Instagram, SlideShare, Youtube, etc… Logo, concluímos que a maioria das Plataformas Online são Mídias Sociais também, pois permitem o compartilhamento de informações ou opiniões.
É bom colocar LinkedIn no currículo?
Colocar o LinkedIn no currículo é um bom modo de, no decorrer do processo de seleção e análise de currículos, viabilizar ao recrutador, o acesso à sua rede social. Muito provavelmente, os recrutadores que se interessarem por você, te buscarão no LinkedIn antes de te chamarem para a entrevista.
Tem que colocar a idade no currículo?
De um modo mais direto, colocar a idade no currículo não é algo obrigatório — tampouco recomendável, diga-se de passagem. Existem outras informações que interessam mais aos profissionais dos recursos humanos do que a idade do candidato. Dito isso, já vale apontar aqui que a data de nascimento é mais irrelevante ainda.
É bom colocar data de nascimento no currículo?
Ao listar as datas em seu currículo, você não precisa listar exatamente o mês e o ano quando escreve sobre uma posição que exerceu por pelo menos mais de um ano ou se sua posição se estendeu por muito tempo. Em outras palavras, sim, precisa colocar data no final do currículo, na parte das experiências profissionais.
Como as redes sociais interferem no trabalho?
O problema acontece quando colaboradores começam a passar muito tempo usando as redes para fins pessoais, e com isso perdem o foco das suas tarefas. Além disso, tais distrações, caso ocorram de forma constante, também podem acarretar redução de produtividade e, consequentemente, afetar os ganhos da empresa.
O que significa LinkedIn no currículo?
Colocar o LinkedIn no currículo é uma boa forma de facilitar, durante o processo de triagem curricular, o acesso de recrutadores ao seu perfil da rede social. Esse procedimento pode ser feito copiando a URL da sua página profissional e colando-a em um modelo do Canva.
Como usar as redes sociais para encontrar emprego?
Você precisa conhecer bem as ferramentas para não parecer um peixe fora d’água.
- Não seja afoito. …
- Personalize suas comunicações. …
- Corra atrás dos seus interesses. …
- Seja sensível ao adicionar contatos. …
- Evite clichês e frases feitas. …
- Respeite o tempo do outro. …
- Tenha cuidado com os desabafos.
O que não pode ser dito em uma entrevista de emprego?
Abaixo, listamos algumas gafes que mais aparecem em uma entrevista de emprego e as nossas dicas para evitá-las.
- Não pesquisar sobre a empresa. …
- Se atrasar. …
- Vestir-se inadequadamente. …
- Distrair-se com objetos desnecessários. …
- Má linguagem corporal. …
- Resposta confusa e divagação. …
- Não fazer perguntas. …
- Mentir no seu CV.
O que pode não passar em uma entrevista de emprego?
O que não fazer em uma entrevista de emprego
- Demonstrar negatividade.
- Falar mal do seu trabalho anterior.
- Usar sempre o pronome “nós”
- Ser muito flexível.
- Mentir sobre intervalos no currículo.
- Interromper quem está fazendo a entrevista.
O que eu não devo fazer em uma entrevista de emprego?
O que não falar na entrevista de emprego: veja as principais…
- Não minta.
- Não fale mal do seu antigo trabalho.
- Não utilize uma linguagem inadequada.
- Evite perguntar informações muito básicas sobre a empresa.
- Não vá contra os valores da empresa.
- Tente não dar respostas muito vagas.
O que site no currículo?
Um site oferece espaço para hospedar projetos pessoais, depoimentos e imagens e vídeos que não cabem em um currículo tradicional. Além disso, ele pode ser projetado desde o início para comunicar sua mensagem. Seu site permanecerá online enquanto você o deixar lá.
Como fazer um currículo atrativo 2023?
A seguir apresentamos algumas possíveis seções adicionais que você pode utilizar para destacar seus pontos fortes e chamar a atenção como um currículo exclusivo e criativo:
- Habilidades.
- Objetivo profissional.
- Trabalho voluntário.
- Interesses pessoais.
- Reconhecimientos e prêmios.
- Idiomas.
- Publicações.
- Certificações.
O que define um bom currículo?
Um bom currículo é aquele que deixa o menor número de dúvidas possível, mas desperta interesse do recrutador! Nesta seção cabe um número variado de informações: certificações de cursos técnicos, prêmios por reconhecimento, trabalho voluntário, informações sobre habilitação de motorista, se for o caso.
Quantos empregos anteriores devo colocar no currículo?
Você pode ser uma pessoa com muitas vivências no mercado de trabalho, o que é bom para essa busca de um emprego. Mas isso não significa que todos os seus trabalhos precisam ser descritos no currículo. O ideal é colocar até quatro experiências profissionais, selecionadas de acordo com a vaga pretendida.
Como saber se o currículo é bom?
Quais são as principais dicas para uma boa análise de currículo?
- Observe a estética do currículo. …
- Faça uma análise do desenvolvimento profissional. …
- Seja claro e objetivo. …
- Considere o tempo de experiência. …
- Esteja ciente da descrição da vaga. …
- Verifique as informações extracurriculares. …
- Avalie habilidades e competências.
Tem que colocar todas as experiências no currículo?
Cada experiência é relevante, e pode ser útil ao seu currículo! No entanto, isso não significa que todas precisem estar presentes no documento de apresentação. O ideal é que escolha apenas as mais interessantes para a situação.